Ejecutivo/a para ventas en terreno de Software

Buscamos a los/as mejores Ejecutivos/as de Ventas 100% terreno para la comercialización de soluciones tipo software y puntos de venta (POS) en Santiago de Chile.

Nuestros/as ejecutivos/as estarán encargados/as de la prospección de clientes, demostración de productos y cierre de ventas, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes. Igualmente, estará asignado como su ejecutivo/a de cuentas, quien estará a cargo de acompañarle en su proceso de adaptación al producto durante los 3 meses siguientes.

Si te gustan los desafíos en el rubro de las ventas, ¡este aviso es para ti!

Funciones y responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector de belleza, salud, deportivos y otros.
• Realizar presentaciones y demostraciones del software y sistemas POS en terreno.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Cumplir con las metas de ventas mensuales y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de clientes.
• Mantener relaciones comerciales sólidas y fidelizar clientes.
• Reportar avances y métricas de ventas mediante herramientas CRM.

Requisitos técnicos y humanos:

• Estudios Técnico profesional o profesionales en ventas, marketing, tecnología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas en terreno software o similares (deseables en área tecnología)
• Experiencia en ventas consultivas.
• Manejo de herramientas digitales y CRM (no excluyente)
• Manejo de office nivel usuario.
• Capacidad de autogestión (trabajo autónomo).
• Orientación a resultados.
• Capacidad de negociación.
• Comunicación efectiva.
• Experiencia en ventas B2B (deseable)
• Contar con cartera de clientes en los rubros mencionados previamente (deseable).

Se ofrece: 

• Contrato a plazo fijo inicial, posteriormente plazo indefinido según desempeño.
• Sueldo base bruto mensual de $800.000 pesos, pasando a $1.600.000 pesos al cumplir la meta requerida.
• No hay topes de ventas mensuales, ¡vamos siempre por más!
• Horario según art. 22, tú dispones tus horas de trabajo semanal.
• Entrega de materiales de trabajo para un destacado desempeño (Laptop, celular, uniforme y tarjetas de presentación).
• Metas trimestrales con atractivos bonos.
• A partir del contrato indefinido se otorga seguro complementario de salud, 5 días extras de vacaciones al cumplir en año trabajando con nosotros, etc.

Junto con postular a este aviso, adjunta tu CV actualizado a la fecha de hoy, responde las preguntas que se realizan más abajo y está atento/a a las etapas que debes ir completando para avanzar en el proceso de selección.