Software engineer Senior
Eres un apasionado del desarrollo de software y buscas el próximo gran paso en tu carrera? Estamos en la búsqueda de un Software Engineer Senior con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a una importante empresa de tecnología a nivel nacional, líder en innovación y transformación digital. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes, con tecnologías de punta y en un entorno colaborativo que valora el talento, la creatividad y el crecimiento profesional. Si te entusiasma construir soluciones que impacten a miles de personas, ¡te queremos en nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un Software Engineer Senior con al menos 3 años de experiencia, para sumarse a una empresa tecnológica de alto impacto. Buscamos dominio en React, JavaScript, NestJS, TypeScript, MongoDB y PostgreSQL. Si te motivan los desafíos técnicos, trabajar con tecnologías modernas y construir soluciones escalables, ¡este es tu lugar!
Formación:
Ingeniero civil informático, en computación, ejecución informática. desarrollador o carrera afín.
Conocimientos específicos:
- React,
- JavaScript,
- NestJS,
- TypeScript,
- MongoDB
- PostgreSQL.
Altamente valorable:
- Conocimiento de marcos ágiles (scrum u otro)
- Capacidad de trabajo en equipo
- Aprendizaje continuo en una empresa líder en su área.
- Participación e3n proyectos de alto desafío técnico.
SE ofrece:
- Renta acorde a mercado.
- Trabajo en equipo
- Beneficios complementarios.
- Lugar de trabajo, Las Condes.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre HunTI Consultores
HunTI Consultores es una empresa especialista en entregar el mejor servicio de reclutamiento, selección y entrenamiento de profesionales. Brindamos soluciones estratégicas posicionando a los mejores talentos en tu organización.
Nuestros servicios de reclutamiento especializado te ayudarán a encontrar al mejor candidato de manera rápida y efectiva.
Nos enorgullece decir que nuestro equipo está formado por profesionales altamente capacitados, comprometidos y experimentados en procesos de reclutamiento, selección de personas y equipos de trabajo.